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El nuevo Salario Integral mínimo para el año 2016 es $8´962.915

Dicho valor se define teniendo en cuenta que mediante el Decreto 2552 de 2015 emitido por el Gobierno Nacional se fijó el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) en $689.455.

Enero de 2016
Base de Cotización en Salarios Integrales se debe calcular sobre el 70% de dicho salario, aunque resulte inferior a 10 SMLMV © Stockimages | Freedigitalphotos.net

 

De acuerdo a lo establecido en el artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo - Formas y libertad de estipulación, el Salario Integral debe estar compuesto en un 70% por concepto de salario (10 salarios mínimos mensuales, para liquidar Seguridad Social y parafiscales), más un componente de prestaciones que (como base) correspondiente al 30% del valor ya mencionado (3 salarios mínimos - considerados como factores prestacionales legales y extralegales; excepto vacaciones), para un total de 13 salarios mínimos.

Por otra parte, teniendo en cuenta que acorde a lo estipulado por el Decreto 2552 de 2015, el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente para el 2016 será de $689.455, los montos mínimos a liquidar como Salario Integral serían los siguientes:

 

Números de S.M.M.L.V Total salario integral Ingreso base de cotización sobre 70%
13 $ 8.962.915 $ 6.274.000

Si desea asignar el Salario Integral como base de cotización a un cotizante, debe seguir los siguientes pasos una vez haya ingresado al sistema y haya seleccionado el periodo:

 

1. Una vez ingrese, elija la opción Empleados y seleccione el vínculo Empleados.

 

2. Haga clic en la opción Ver/editar del empleado al cual modificará el ingreso base de cotización.

 

3. Ingrese el valor en el campo Salario. Recuerde que para que el sistema lo asuma como Salario Integral, debe estar seleccionado el check con dicho nombre. Para finalizar haga clic en el botón Modificar.

 

 

Es importante informar que miplanilla.com no actualizará automáticamente el valor del Salario Integral en los cotizantes que actualmente se encuentren registrados bajo ese rubro y el mismo deberá ser modificado por el usuario.

Recuerde que miplanilla.com cuenta con todas las herramientas para llevar a cabo sus aportes a seguridad social conforme lo dicta la ley vigente.

 

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