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Resolución 475 de 2011: Creación de Planilla T y definiciones en tipo de planilla y cotizante en la PILA

Fruto de esta Resolución se crea la planilla T. Se establecen en el campo 7 del registro tipo 1, el nuevo tipo de planilla para el aportante y en el campo 5 del registro tipo 2 el nuevo tipo de cotizante.

Abril de 2012
Resolución 475 de 2011: Creación de Planilla T para instituciones de servicios de salud y definiciones en tipo de planilla y cotizante en la PILA a partir de Mayo 1 de 2012 © FreeStockPhotos.net

Desde mayo 1 del presente año entra en vigencia el decreto que establece un nuevo tipo de planilla definida por la letra T, definida para ser utilizada únicamente por aportantes tipo instituciones de servicios de salud de la red pública y Direcciones y/o Secretarías Departamentales, Distritales y Municipales de Salud, las cuales sean responsables de empleados públicos y trabajadores oficiales que se dediquen a la prestación de servicios de salud.

La resolución 475 de 2011 incluye en el campo 7, el nuevo tipo de planilla para los mencionados aportantes, el cual es de cumplimiento obligatorio y tiene como finalidad estipular dentro de la PILA el tipo de planilla que se está presentando. Son considerados valores válidos para este campo los siguientes:

 

Tipo planilla Descripción
E Planilla Empleados Empresas
Y Planilla Independientes Empresas
A Planilla Empleados Adicionales
I Planilla Independientes
S Planilla Empleados de Independientes
M Planilla Mora
N Planilla Correcciones
H Planilla Madres Comunitarias
T Planilla Empleados entidad beneficiaria del Sistema General de Participaciones
J Planilla Sentencias judiciales establecida por la resolución 610 de 2011

 

De la misma forma, según el artículo 3 de la Resolución 475, en la planilla T solo pueden aparecer cotizantes definidos como Tipo 47 cuyo aporte hecho bajo descuento a nómina por parte del empleador, será del 4% a salud y 4% a pensión.

Este tipo de usuarios al igual que el resto de cotizantes que establece la Resolución 1747 de 2008, deberán estar relacionados en el campo 5 del registro tipo 2 , implementado gracias a la misma resolución y con el cual se detalla el tipo de cotizante; es de uso obligatorio y tiene como valores válidos los siguientes:

 

Tipo planilla Descripción
1 Dependiente
2 Servicio Doméstico
3 Independiente
4 Madre Comunitaria
12 Aprendices del SENA en etapa lectiva
15 Desempleado con subsidio de Caja de Compensación Familiar
16 Independiente agremiado o asociado
18 Funcionarios públicos sin tope máximo en el IBC
19 Aprendices del SENA en etapa productiva
20 Estudiantes (Régimen especial- Ley 789/2002)
21 Estudiantes de posgrado en salud (Decreto 190 de 1996)
22 Profesor de establecimiento particular
30 Dependiente Entidades o Universidades Públicas con régimen especial en Salud
31 Cooperados o Precooperativas de Trabajo Asociado
32 Cotizante miembro de la carrera diplomática o consular de un país extranjero o funcionario de organismo multilateral no sometido a la legislación colombiana
33 Beneficiario del Fondo de Solidaridad Pensional
34 Concejal Municipal o Distrital o edil de Junta Administradora Local que percibe honorarios amparado por póliza de salud.
40 Beneficiario UPC Adicional
41 Cotizante independiente sin ingresos con pago por tercero
42 Cotizante pago solo Salud. Artículo 2° Ley 1250 de 2008
43 Cotizante independiente no obligado a cotizar a pensiones con pago por tercero. Literal e) del parágrafo 1º del artículo 15 de la Ley 100 de 1993, modificada por el artículo 3º de la Ley 797 de 2003. Lo suministra el aportante.
44 Cotizante dependiente de empleo de emergencia, con duración mayor o igual a un mes.
45 Cotizante dependiente de empleo de emergencia, con duración menor a un mes.
47 Trabajador dependiente de entidad beneficiaria del Sistema General de Participaciones – Aportes Patronales.

 

De esta forma, la normatividad emitida por el Ministerio de Salud y Protección Social busca dar mayor claridad a la información reportada por las empresas y de esta forma contribuir al orden del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) que cobija al país.

 

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